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南京工程学院党风廉政建设责任制实施方法

08-05-14

总 则

第一条 为了加强学院党风廉政建设,明确院系两级领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省纪委、省教育纪工委有关党风廉政建设的要求,结合学院的工作实际,特制定本实施办法。

第二条 实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和党的十五大精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”和“党要管党,从严治党”的方针,按照党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,进一步加强党风廉政建设。按照“三个代表”的要求,强化院系两级领导班子和领导干部的责任意识,保证上级关于党风廉政建设的决策和部署在我院的贯彻落实,维护和促进学院的改革、发展和稳定。

第二章 责任体制

第三条 实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的参与和支持,建立有效的党风廉政建设责任体制。

第四条 院系两级领导班子和领导干部要把党风廉政建设列入重要议事日程,与学院业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第五条 按照“谁主管,谁负责”和“集体领导和个人分工负责相结合”的原则,形成一级抓一级,层层抓落实,一级带一级,一级对一级负责的工作体制。

第六条 学院党委对学院的党风廉政建设负全面责任,一把手负总责,其他成员根据分工,对分管范围的党风廉政建设负直接领导责任。

第七条 党总支(直属支部)书记对所辖范围的党风廉政建设负总责;行政主要领导对本部门(单位)的廉政建设全面负责;中层领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的廉政建设负具体领导责任。

第八条 党委组织部和纪检监察机构分工协作,共同负责党风廉政建设责任制的日常管理工作。

第三章 责任内容

第九条 院系两级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的主要责任是:

1.贯彻落实中共中央、国务院和上级主管部门关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况。结合学院和本部门(单位)的实际,研究制定切合实际的党风廉政建设工作计划并组织实施。

2.严格执行学院有关人、财、物管理等一系列规章制度,完善管理体制和监督机制,坚持标本兼治,从源头上预防和治理腐败。

3.认真组织党员干部深入学习邓小平党风廉政建设理论和江泽民同志关于党风廉政建设的一系列重要论述,深化党纪政纪条规的学习教育,不断提高党员干部拒腐防变的能力。

4.抓好党风廉政法规的贯彻落实,结合学院及本部门(单位)的实际,组织制定相关制度和具体实施办法。

5.支持学院纪委、监察处依法履行职责,依靠学院纪检监察网络,做好党风廉政建设工作。

6.对分管范围内的党员干部廉洁自律状况,实行谈话戒勉。院领导对所管中层干部每年谈话不少于一次;党总支(直属支部)书记每年找党员谈话不少于10人次;发现苗头问题以及群众中有反映的问题要及时谈话提醒,并促其纠正。

7.学院建立党风廉政建设激励机制,对执行党风廉政建设责任制成绩显著的中层领导班子和领导干部给予表彰和奖励。

8.要把执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会和述职报告的一项重要内容,广泛听取党内外群众的意见,自觉接受监督;对所辖范围的党风廉政建设情况进行监督、检查,负责纠正违反党风廉政建设规定的行为,对发生的问题及时处理和整改。

第四章 责任考核

第十条 党委负责领导和组织对院系两级领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

1.院系两级领导班子要把党风廉政建设责任制作为任期目标,对分管部门和人员进行检查考核。

2.党风廉政建设责任制的检查考核,要与民主评议党员、民主测评领导班子和领导干部以及年度工作总结等活动结合起来,必要时可进行专门考核。

3.党风廉政建设责任制的考核结果,要作为对领导班子、领导干部业绩评定、奖惩等的重要依据,存入廉政档案。

第五章 责任追究

第十一条 院系领导班子和领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的各项职责,有下列情况之一的,应追究其责任。

1.对上级党风廉政建设的部署和要求不传达、不贯彻,对职责范围内的党风廉政建设工作不部署、不检查或敷衍塞责的;

2.管理混乱,致使管辖范围内发生不正之风或对严重违法违纪问题长期失察、隐瞒不报、压制不查的;

3.在选拔任用干部工作中,造成严重后果或重大损失的;

4.拒绝接受上级主管机关或纪检执法机关的监督检查,或阻挠、干扰执纪执法机关依法履行职责,或对办案人、举办人、证明人打击报复的;

5.违反党纪国法,或违反廉政规定、制度,或包庇、纵容配偶、子女和其他人员违法违纪的;

6.其他不履行或不正确履行应负的党风廉政建设责任的行为,造成严重后果的。

第十二条 实施责任追究,要坚持实事求是和区别对待的原则,区分集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任。

第十三条 对在党风廉政建设方面有违反规定或构成失职行为的领导班子和领导干部,根据情节轻重,采取以下方式追究责任:

谈话提醒;

责令检查并限期改正;

通报批评;

免去职务;

给予纪律处分;

构成犯罪的,移送司法机关处理。

上述处理方法可以单独使用,也可合并使用。

附 则

第十四条 本办法由学院纪委办公室负责解释。

第十五条 本办法自发布之日起执行。 文 号:南工党[2001]26号

发文时间:二OO一年四月二十五日

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